Czy znasz swoich ludzi lepiej niż ich rodzice? Lider powinien!
Czy jako lider dobrze znasz ludzi, którymi zarządzasz? Czy wiesz, co lubią? Jakie mają marzenia? Jaki rodzaj pracy sprawia im satysfakcję? I dlaczego miałbyś się tym interesować? Dlaczego właśnie Tobie, jako liderowi powinno zależeć na tej wiedzy?
Pytanie te nurtowały również mnie, gdy zaczynałem swoją przygodę jako lider. Podane rozwiązania, narzędzia i pomysły, pomogły mi sprawniej i lepiej rozwijać swoich ludzi oraz zespoły. Jeżeli chcesz zbudować lepsze zrozumienie siebie i swojego zespołu, to zapraszam do dalszej lektury.