fbpx
  • Dziennik lidera
    Lider,  Techniki

    Dziennik lidera, który zwiększy Twoją efektywność o 100%

    Od jakiegoś czasu prowadzę swój własny dziennik przemyśleń, emocji, zdarzeń i wszelkich spraw związanych z tym, co mnie spotyka tak w pracy, jak i w życiu prywatnym. Przekornie nazywam go codziennikiem 😉 Chciałbym zaproponować Ci, abyś spróbował swoich sił tak jak ja, i zaczął prowadzić swój własny dziennik lidera. Taki, w którym będziesz przelewał na papier swoje myśli i emocje, które spotykasz w swojej codzienności przewodzenia ludziom.

    Polub, śledź i udostępnij:
  • Krytyczne myślenie jest dla każdego lidera
    Umiejętności

    Krytyczne myślenie jest dla każdego lidera.

    Krytyczny myślenie to nie to samo co często używana potoczna krytyka (nie mam tutaj na myśli komentarza krytycznego opisywanego przez teorię komunikacji). Choć zdarzyło się w mojej karierze wiele osób, które uważały się za świetnych myślicieli, ale zwyczajnie wydawali swoje osądy i poglądy na dowolny temat, bez głębszej analizy. Można by nawet rzec, że krytykowali bezkrytycznie. To, czym różni się potoczna krytyka od krytycznego myślenia?

    Polub, śledź i udostępnij:
  • [online] ŁÓDŹ #25 TURKUSOWE ŚNIADANIE

    TEMAT: TURKUS a MIERZENIE a LUDZIE -> „…że gdzie wkłada się termometr?”… Znaczy Turkusometr…:-).
    GDZIE: ONLINE, „ZOOM’owisko” – info niżej.
    KTO: MICHAŁ LUDWIKOWSKI.
    DLA KOGO: Zainteresowani podmiotowością, współpracą i (samo)zarządzaniem.

    Polub, śledź i udostępnij:
  • Wrocław #30+ Turkusowe Śniadanie z dyskusją

    Jak co *każdy* drugi piątek miesiąca widzimy się na wspólnej dyskusji i wymianie doświadczenia w temacie turkusowych organizacji.

    Zapraszamy Cię też do udzielenia odpowiedzi na JEDNO pytanie przed spotkaniem:)

    Będzie to dyskusja na Twoje wybrane tematy:
    http://turkusowesniadania.pl/tematyspotkan

    Zapraszamy do dyskusji i dzielenia się swoimi refleksjami, doświadczeniem i turkusową perspektywą. 🙂

    Polub, śledź i udostępnij:
  • Talent Development. The Google Way.

    After the summer break, BerLearn is ready to get back into action and bring you more insightful educational events! This week we are going to take a sneak peak into Google’s approach to talent development with Max Silin!
    Please get your ticket here:
    https://www.eventbrite.co.uk/e/talent-development-the-google-way-tickets-116077166931

    How to embed life-long learning into company’s core DNA and successfully maintain organisational ‚s learning culture? How can coaching accelerate your employees’ growth, reduce turnover and increase innovation? What secret sauce is Google using to remain the world’s one of the most innovating company’s where it’s hard to get hired into and also hard to leave? These any many other questions will be asked at our engaging and audience-driven firesidechat.

    Polub, śledź i udostępnij: